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大街网手机端职位邀请功能形同虚设

发布时间:2020-02-11 03:49:19 阅读: 来源:醋酸厂家

速途体验室第376期 纵观网络招聘行业,随着移动互联网的飞速发展,各大招聘网站纷纷布局移动端,希望能在未来的移动招聘市场占有一席之地,使用手机端查询职位、投递简历正逐渐成为一种趋势。

求职者移动端求职能够充分利用碎片化时间进行职位搜索,简历投递等,为求职者开辟新求职渠道,提高求职机会及成功率。大街网推出的“机会来了”移动端究竟怎么样呢?今天小编就带大家体验一下大街网的手机端

体验要点:1、页面简洁 2、登陆方式多样化 3、职位邀请形同虚设 4、企业量偏少

打开大街网首页,需要输入邮箱与密码,然后登陆,并且在页面的底端设有微博、腾讯、人人的链接,求职者可以通过新浪微博账号、腾讯微博或者QQ、人人网账号登陆大街网,从这一点就可以看出大街网社交化招聘的特性。

输入账号之后,直接进入职位邀请界面,并没有缓冲的图标界面,而是在界面底端依次排列:邀请、职位、档案、统计等这些图标。但当小编打开一个邀请职位时,却被提示“没有找到信息”,抱有些许侥幸心里,接连打开多个被邀请职位,其中大部分提示信息都是“没有找到信息”这挺让小编郁闷的。

点击“职位”图标,进入“发现职位”页面,列出一系列符合意愿的职位,但小编发现这些职位几乎是同一公司职位,并且这些职位中有两个职位是同一个公司的相同职位,企业量偏少。

小编注意到在“发现职位”的左边有一个搜索按钮,点击进去,求职者按照个人意愿填写职位需求,能够搜索出一系列职位。

点开“统计”按钮,主要是“档案访问次数”、“档案被关注数”两个方面的统计,呈现给求职者一张绘制的图片,求职者通过图表可以看到到访状况。

设定“更多”这个按钮,为求职者提供更丰富的内容,其中就包括“投递反馈”、“求职意愿”等,求职者可以根据需求查询。

小编打开“求职意向”,看了一下“我期望的工作”,其中就工作类型、从事职业、工作城市、月薪方面,求职者都可以按照自身需求进行填写。

职位邀请本来是大街网相较于其他招聘网站的特色,但小编整体体验下来发现,其职位邀请功能形同虚设,当求职者满怀期待的打开邀请信,回应给求职者的却是没有找到信息,并且提供的职位中,企业数量偏少,这不免让求职者感到失望。

总结:近年来,社交类招聘网站如雨后春笋般发展起来,其以互动性强等特性而受到求职者的欢迎,但暴露出的越来越多问题也一直被广大用户所病垢。招聘网站本来是立本于为求职者服务,像这种明显的问题如果不能及时改正,最终也会被用户所抛弃。(齐丹丹)

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